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お客様の“見えないストレス”を接客のチャンスに。
ANBAI企業活用事例(ファイテン株式会社様)

スマホのカメラで簡単に自律神経が測定できるセルフコンディショニングアプリ「ANBAI」を、店舗の接客にお使いいただいている企業があります。健康・スポーツ関連商品を扱うファイテン株式会社様もそのひとつ。 「ANBAI」活用 […]

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インタビュー活用事例
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1000人以上がフルリモートの会社が実践する「会議ダイエット術」

1日4件以上の会議、突然休職の落とし穴対策

1日4件以上の会議を境に、高ストレス者が急増、38%に達することが明らかになった「隠れテレワ負債」。一方で、会議間の5分程度の休憩「会議間インターバル」を取り入れることで、そのリスクを軽減できるなど、会議過多に陥りやすい […]

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インタビューテレワーク休む技術弊社の休む技術隠れテレワ負債
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テレワークで1日4件以上の会議、突然休職の理由と対策

『約20%の「大丈夫」と言い続けた社内キーパーソンが、突然休職する真相』では、脊髄反射的に「大丈夫」と言ってしまい、周囲の期待に応えるエリート社員が、なぜ自分が高ストレス者であることに気付かず、突然休職するリスクを抱える […]

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インタビューテレワーク医師専門家隠れテレワ負債
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エース社員の突然休職問題に向き合った結果、有給でのサボりを公認した理由

「隠れストレス負債研究所」を運営する株式会社DUMSCOでは、通常の有給休暇とは別に、月1日のサボリを公認する新しい有給休暇制度「なんとなく休暇」を導入することを決定しました。エース社員が突然休職する理由に向き合った同社 […]

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インタビューオープン社内報休む技術医師専門家弊社の休む技術
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キラキラ企業入社組が、突然休職する理由-自責思考を求める組織が、なぜ休職者を出し続けるのか-

「大丈夫です」と言い続けた人物が、ある日突然休職する「隠れストレス負債」。産業医として、数多くの「隠れストレス負債者」を見てきた鈴木裕介先生は、笑顔で「できます」「もっと成長します」と言うことがカルチャーになり、自責思考 […]

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インタビュー体験記医師専門家
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