役職者、社内キーパーソンを対象に展開
2022年7月14日
休職率が高い役職者、社内キーパーソンを対象に、ANBAIを導入 社内の休職者の傾向を調査したところ、役職者や社内キーパーソンなど、この人は大丈夫と思っていた人物ほど、ある日突然休職していることが分かり、そうした方の、隠れ […]
（育休を含む）休職中/明けの社員を対象に展開
2022年7月14日
判断材料が乏しかった、復職、復職後の業務負荷の判断材料の１つに、ANBAIを活用 （育休を含む）休職中の社員の復職、復職後の業務負荷の判断は、産業医の面談以外の判断材料に乏しかったので、非常に難しい判断でした。 ANBA […]
リモートワーク中の社員を対象に展開
2022年7月14日
リモートワーク中心へのシフトをきっかけに、SOSを出せずに休職する社員が増加。 リモートワークでの、声なきSOS対策として、ANBAIを導入 コロナ禍で、リモートワーク中心の働き方に転換したのですが、休職する社員が増加し […]