ANBAI

ANBAI https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html Plug and Play Japan、アクセラレーションプログラム Winter/Spring 2020 Batch（バッチ）に採択されました日本経済新聞でANBAIが紹介されました GWの外出自粛で人々のストレス傾向に変化は？自律神経データと外出自粛の関係性を調査 2020/06/19 ANBAIが新聞『ニッキン』で紹介されました京都大学医学部附属病院の臨床研究「婦人科がん患者に対するモバイルアプリケーションを用いたがんヘルスケア管理のFeasibility Study」にアプリ「ANBAI」が採用されましたスポーツ観戦で健康に！B.LEAGUE所属のプロバスケットボールチーム「福島ファイヤーボンズ」と、無理のない健康管理を支えるANBAIが観戦者にストレスチェックを無償提供。お茶の水女子大学のDX人材育成講義でANBAIを題材とした講義を実施しましたお客様の“見えないストレス”を接客のチャンスに。 ANBAI企業活用事例（ファイテン株式会社様）京都大学医学部附属病院と株式会社DUMSCO、治療中の婦人科がん患者のQOLをモニターする婦人科がんヘルスケアアプリの開発を目指し、共同研究を開始【Forbes掲載】『テレワークのストレスに要注意　1日4件のリモート会議で無自覚のストレスが爆上がり』お問い合わせ HOME ANBAIアプリの心拍検出精度の検証。ユニオンツール社のポータブル心拍センサmyBeat(WHS-3)と非常に高い精度で一致住友生命とMellowが提供する、ウェルネス体験を通じて保険との出会いを創出する保険×モビリティ「インシュアランスモビリティ」の実証実験にANBAIも協力しています「ANBAI」を用いて中心性漿液性脈絡網膜症（CSC）患者における心拍変動を調べた研究がScientific Reports誌に掲載されました「1日4件」以上の会議と「フルリモート」は高ストレスの温床 -それでもリモートワークを続ける、メンタルヘルス企業の秘策- 【ログミー掲載】<a href="https://logmi.jp/events/3533">「1日4件」の会議と「フルリモート」は高ストレスの温床 -それでもリモートワークのメリットを活かした企業の秘策</a> 【Abemaニュース放送】Mr.リモートワークが語る"テレワ疲れ"解消法【隠れテレワ負債者】【日本経済新聞掲載】『メンタル不調を見える化　コロナで需要、早期発見を支援』国立研究開発法人科学技術振興機構(JST)が公募する、令和４年度「共創の場形成支援プログラム(COI-NEXT)」共創分野本格型に、ANBAIが採択されましたリモートワーク中の社員を対象に展開【NewsPicks掲載】『【新】無自覚なストレスも「可視化」。メンタルヘルス最前線』（育休を含む）休職中/明けの社員を対象に展開役職者、社内キーパーソンを対象に展開【日経産業新聞掲載】『スマホでストレス把握ダムスコ、指から心拍解析』【ITmediaビジネスオンライン掲載】産業医が警告！　優秀社員の“突然の休職”を引き起こす、テレワークの意外な注意点とは？ 1000人以上がフルリモートの会社が実践する「会議ダイエット術」 1日4件以上の会議、突然休職の落とし穴対策 【ITmediaビジネスオンライン掲載】『産業医が警告！　「フルリモート」や「1日4件のWeb会議」が危険なワケ』産業医が語る「ストレス=悪ではない」の真意【産業医が警告】「フルリモート」と「1日4件以上」の会議に潜む危険【産業医が警告】約20％の「大丈夫」と言い続けた社内キーパーソンが、突然休職する真相【弊社・加勇田が登壇】「1日4件」の会議と「フルリモート」は高ストレスの温床 -それでもリモートワークのメリットを活かした企業の秘策 AERAで「隠れストレス負債」を予防するアプリ・ANBAIが紹介されました主観のストレスチェックでは見落とされ、日本人の約20％が陥る「隠れストレス負債」対策アプリを提供する、株式会社DUMSCOが2億円の資金調達サイトマップ弊社と共同研究を進める、京都大学医学部附属病院が、がん患者のQOL向上を目指したアプリ開発のクラウドファンディングを開始【東洋経済オンライン掲載】『エリートに｢突然休職する人｣が意外にも多い理由』日本経済新聞で「隠れストレス負債」対策アプリ・ANBAIが紹介されました【プレジデントオンライン掲載】『年収800万円超のキラキラ社員が「突然メンタル休職する」就職人気トップクラス企業に潜む"ある病"』【東洋経済オンライン掲載】『ネット会議やたら多いエリートの体調が危ない訳』お知らせ