【NewsPicks掲載】『【新】無自覚なストレスも「可視化」。メンタルヘルス最前線』

能力も高い社員が突然休職した事例が紹介され、その要因として「本人の自覚がなかったり、不調のサインを過小評価していたりすること」と指摘。
その解決策として、生体情報(バイオマーカー)でストレスを可視化するサービスの1つとして、ANBAIもご紹介頂きました。
https://newspicks.com/news/7268946/body/

本文では、ビジネスパーソンの約20%は、高ストレス者であるにもかかわらず、アンケートのストレスチェックでは見落とされている
(調査結果の詳細→【産業医が警告】約20%の「大丈夫」と言い続けた社内キーパーソンが、突然休職する真相)点を指摘。
そうした見落とされる高ストレス者を、可視化・改善するサービスとして、ANBAIの仕組みが紹介されています。